La crisis golpea a todos por igual, pero en el caso de la salud pública en el estado Anzoátegui, los médicos y las enfermeras son los primeros en abandonar el país en busca de nuevas oportunidades
Bajos sueldos, falta de insumos y jornadas de trabajo extenuantes se convierten los factores de la deserción del personal médico en el sistema de salud del estado Anzótegui.
Así se desprende de las declaraciones del presidente del Colegio Médico del estado Anzoátegui y la defensora de los derechos de salud de la entidad.
Lo que dice el colegio de médicos
Víctor Velázquez, presidente del Colegio Médico del estado Anzoátegui, aseguró que existe un déficit del 30% de especialistas en la red de salud pública, específicamente en el caso de los médicos. Mientras que en el caso de las enfermeras el déficit alcanza de 50%.
Se trata de dos factores que dificultan la prestación de los servicios en los hospitales de la zona, asegura Velázquez.
El reportero de Impacto Venezuela, Jesús Albino consultó Señala sobre las denuncias por las muertes de bebés y madres, a lo que respondió que “es producto de la falta de insumos y que las personas no tiene los recursos para comprar lo que debería dotar el hospital”.
Explicó que a pesar de que los hospitales se dota, no es suficiente para atender el flujo de pacientes. Advierte que la demanda es muy alta para la cantidad de insumo, llegan unos 200 pacientes y ya se acaba el material.
Lea también: Denuncian manejos “turbios” en complejo turístico El Morro, en Anzoátegui
Los sueldos ahuyentan a los médicos
Destaca que los bajos salarios han hecho que los médicos de Anzoátegui migren a otros países buscando mejores condiciones económicas.
La situación es tal, que ya los estudiantes no están haciendo postgrados en Venezuela, sino que cuando termina sus estudios reciben su título de médicos y se van del país.
Según la información que maneja Velásquez, muchos no esperan a inscribirse en el Colegio de Médicos.
Por su parte, Oneida Guaipe, defensora de los derechos de salud en el estado Anzoátegui, quien lleva los registros de todas las irregularidades que hay en el estado con respecto al tema de la salud, asegura que los médicos se van por los bajos de salarios.
Por si fuera poco, los médicos se ven en la necesidad de doblar o triplicar los turnos de guardia para poder cubrir la demanda; lo que a su juicio genera un desgaste en el personal que a la larga influye en que el personal se vaya.
