viernes, abril 19, 2024

¡EXPERTO SOLTÓ BOMBA! No se tiene previsto anunciar un ajuste salarial para el 1 de mayo (AUDIO)

Franklin Delgado
Franklin Delgado
Periodista digital

Considera que el Gobierno podría pagar un salario 10 veces mayor si depuran las nóminas del sector público, ¿los botarán?

El economista y director del Centro de Investigación y Formación Obrera, Manuel Sutherland, soltó la bomba de que que no se tiene previsto anunciar un ajuste salarial para el 1 de mayo, Día del Trabajador, sino que se estima anunciarlo para finales del primer semestre.

Dice que esto se hará después de pagar los primeros bonos vacacionales en los sectores de educación, universidades y salud, con el argumento de mantener el control de la inflación.

En entrevista concedida a Fedecámaras Radio, subrayó que si el Estado se organiza y hay una disciplina fiscal mínima y una transparencia mínima, el salario mínimo puede subir hasta los 120 dólares o 140 dólares “rápidamente”.

Es necesario depurar las nóminas

Sutherland opina que para que el Gobierno pueda aprobar un ajuste salarial lo primero que debe hacer es depurar las nóminas del sector público.

Señaló que “muchas de las personas que están en ellas no existen, o ya tienen un nuevo trabajo”.

El experto enfatizó que si el Ejecutivo hace este trabajo podría pagar un salario 10 veces más elevado que el actual.

Explicó que en el último presupuesto de la nación se habla de 5,5 millones de empleados públicos, de los cuales 4,5 millones son militares. Indicó que esto es completamente absurdo, pues es imposible que entre las cuatro fuerzas haya 4,5 millones de militares. Señaló que en China, con una población de 1.200 millones de habitantes, sus militares lo integran 2,1 millones de efectivos.

“Todas estas nóminas son nóminas infladas, que no representan la realidad del país. Si estas nóminas se depuran y se hacen cambios estructurales, evidentemente que se podrían pagar salarios 10 o 20 veces superiores a los que se pagan actualmente”, aseguró.

Por otra parte, admitió que no es fácil disponer de los recursos que se obtienen a través de las rentas internas debido al desastre fiscal que hay en el país, recoge Tal Cual.

Advirtió que no se sabe cuánto es la nómina estatal y cuánto es la nómina real de empleados que están en instituciones, en comisiones de servicios, tampoco la nómina de cuántos están en el programa de Amor Mayor, en los jubilados y pensionados.

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Lea también: Tripartita del Trabajo ya maneja un MONTO DE SALARIO MÍNIMO que entraría en vigencia el 1° de mayo

¿Cuánto pesa la corrupción?

Sobre los hechos de corrupción en Petróleos de Venezuela (Pdvsa) comentó que “nadie sabe lo que se puede haber perdido allí.

Afirmó que si se puede adecentar, si se puede limpiar la nómina, si se puede reducir al mínimo la corrupción, se podría entonces pagar un salario mínimo serio y sólido.

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