España sufre una fuerte presión migratoria procedente, fundamentalmente, del continente africano. Y en el caso de América Latina, los más numerosos son los colombianos (117.376) y los venezolanos (115.194)
El Gobierno español tiene previsto aprobar este martes una modificación del Reglamento de Extranjería. La idea es agilizar y facilitar la incorporación de migrantes al mercado laboral.
Estas son algunas claves acerca de esta modificación, en un país que se ha convertido en la Meca de la migración latinoamericana y en especial de la diáspora venezolana.
- Contratación de origen
Según la reseña de Efe, la reforma pretende mejorar la contratación en origen de los extranjeros
La propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones plantea flexibilizar los requisitos que se exigen actualmente para conseguir permisos de residencia y trabajo.
2. Facilitar la regularización
Al facilitar la regularización por arraigo de quienes ya están en España, permite que trabajen los estudiantes extranjeros y simplifica las exigencias para emplearse por cuenta ajena.
3. Cobertura de vacantes
Con la modificación, las autoridades de España quieren cubrir las crecientes vacantes del mercado laboral español.
4. Arraigo
Entre las propuestas aparece la figura del “arraigo por formación”, que permitiría que las personas que se encuentren en España en situación irregular desde hace dos años y asuman un compromiso efectivo de formación en sectores con demanda de empleo puedan obtener autorización de residencia.
La normativa que se reforma exige, en el caso del arraigo laboral, que el extranjero haya permanecido en España durante al menos dos años y haya trabajado de manera regular o irregular durante un período acreditado de seis meses.
En el caso del arraigo social, se debe demostrar un período de permanencia en España de tres años y tener vínculos familiares o aportar un informe que acredite su inserción en la sociedad, pero también un contrato con una duración mínima de un año.
5. Catálogo de ocupaciones
Entre los objetivos está también configurar un catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, que permita conocer más exactamente las necesidades del mercado de trabajo para mejorar los procedimientos de contratación en origen.
Respecto a los estudiantes extranjeros, el ministerio quiere que puedan jugar en simultáneo con los estudios y un trabajo (con un máximo de 30 horas semanales), algo que ahora tienen prohibido, salvo excepciones.
Junto a esta medida, se quiere facilitar el trabajo por cuenta propia de los extranjeros, sometido ahora a múltiples requisitos y a fuertes inversiones.
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Cifras
En junio pasado, los trabajadores extranjeros afiliados a la Seguridad Sociales española eran 2,46 millones, el máximo histórico desde que se dispone de datos.
34,8 % son originarios de la Unión Europea y el resto proceden de países extracomuinitarios.
Entre los latinoamericanos, los más numerosos son los colombianos (117.376) y los venezolanos (115.194).
España sufre una fuerte presión migratoria procedente, fundamentalmente, del continente africano.
El año 2021 terminó con cerca de 42.000 personas llegadas de manera irregular, de las que unas 40.000 lo hicieron por mar, según datos oficiales.
