viernes, marzo 29, 2024

Conflictividad laboral no paró en 2020: aumentó 31,2% a pesar de la pandemia

Miyeilis Flores
Miyeilis Flores
Periodista digital

El Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del Inaesin, contabilizó 1.350 protestas en 2020, 31,2% más que al cierre de 2019

La cifra habla por sí sola, la pandemia por Covid-19 no impidió que la conflictividad y el descontento de los trabajadores llegara a las calles.

El confinamiento ni el distanciamiento físico recomendados por las autoridades, como medidas de protección para evitar el contagio, frenaron las manifestaciones públicas, informa El Aragüeño.

Solo en diciembre se dieron 80 protestas, las cuales totalizaron 1.141 desde el inicio de la cuarentena, a mediados de marzo.

La mayoría de los reclamos en el año estuvieron relacionados a la necesidad de hacer mejoras tanto en el salario (83%) como en las condiciones de trabajo.

Entre estas, el cumplimiento de las convenciones colectivas (48%),

“Estas demandas fueron acompañadas de la exigencia de un cambio de gobierno, ya que los trabajadores consideran que de esta forma se pueden propiciar políticas para la generación de empleo productivo”.

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¿Qué reclaman?

El sector educación concentró los reclamos de diciembre con 21%, seguido de industrias básicas (16%), y salud (15%).

El mayor número de conflictos no solo del último mes del año, sino de todo 2020 lo registraron los sectores de educación y salud, con una participación de 32% y21%.

Las entidades donde se presentaron más conflictos en el último mes del año fueron: Distrito Capital (21%), Bolívar (15%) y Lara (14%).

Mientras que los trabajadores del sector público estuvieron al frente de 79% de los reclamos, y hubo presencia sindical en 35% de los casos.

También reclamaron las precarias condiciones en las que se labora en Venezuela en el sector público de la salud (escasos o inexistentes insumos e infraestructura que se cae a pedazos).

Otro dato importante es que ONG Médicos Unidos de Venezuela da cuenta de 295 trabajadores sanitarios fallecidos hasta el 30 de diciembre, como consecuencia de la Covid-19.

La situación es tan extrema que en la maternidad del Hospital Central Universitario «Antonio María Pineda» (Barquisimeto-Lara), una sola enfermera puede atender hasta 80 pacientes, entre madres e hijos.

Migración forzada

La migración a otros países o a clínicas dentro de Venezuela es notable. Sueldos que apenas llegan a 10 dólares no permiten a sus trabajadores cubrir las necesidades básicos.

La Canasta Alimentaria de los Trabajadores del Centro de Documentación y Análisis para los trabajadores (Cenda), se ubicó en noviembre en 188,31 dólares.

Según El Aragüeño “el personal de las empresas básicas de Guayana (Bolívar) rechazó -con manifestaciones- la deplorable situación en la que se encuentran”.

Destaca la publicación que este personal tiene “un salario casi inexistente y un sinnúmero de trabajadores muertos por falta de atención médica, insumos y equipos”.

Mientras el Estado mantiene deudas incalculables con las clínicas, centraron los conflictos del sector.

Protestas y reclamos

Por su parte, la lucha por la reivindicación social de los docentes no se detuvo en 2020, año que fue crítico por la falta de condiciones para poder enseñar a distancia.

Mientras que en el sector petrolero no cesaron los pronunciamientos para que se respeten los derechos de los trabajadores.

Un centenar de jubilados de Pdvsa protestó en Monagas, en demanda de los intereses y el reintegro en dólares de los haberes en el fondo de pensión.

Según El Aragüeño, recursos que fueron desviados durante la gestión de Rafael Ramírez al frente de la estatal petrolera.

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